岗位职责:
1、有人事行政相关岗位工作经验、有驾驶证且会开车
2、有法务知识培训优先录取
岗位要求:
1、负责公司招聘工作;
2、负责办理入职、离职、调岗、档案管理等事务性工作;
3、负责统计考勤、核算员工薪资;
4、负责社医保的办理;
5、负责公司车辆管理、办公用品、食堂、宿舍、保安等行政类工作;
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