招聘人数:11 人
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
一、岗位职责:岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的投资咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交。
任职资格:
1、初中及以上学历,男女不限,专业不限,
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
岗位要求:
一、岗位职责:岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的投资咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交。
薪资待遇:
1、高底薪:(1)无责任底薪2000+免费培训+满勤+200元每天有效电话300通业绩提成15%做满业绩10万可以晋升为正式销售专员。
(2)无责任底薪2500+满勤+奖金(200元到500元之间)每天有效电话300通业绩提成20%三个月考核一次创收业绩保持在15万以上,如果未达到则降为见习专员。晋升为资深销售专员的条件是三个月的业绩考核在20万以上
(3)3000无责任底薪+满勤+奖金(200元到800元之间)每天有效电话300通业绩提成20%三个月考核一次创收业绩保持在20万以上,如果未达到则降为见习销售专员。晋升为储备干部的条件是6个月的业绩考核在20万以上,并保持自己业绩在考核时间段是自己是本团队连续冠军
月休四天、上班时间:8:30-12:00,14:30-18:30
2、本公司有6家店、未来海岸、蓝湾半岛、海沧房产、霞阳万科、亚太广场、中骏四季阳光可就近安排。
3、最完善的培训制度:
新人岗前培训 - 专业技能培训 - 转正后营销谈判类培训 - 储备店经理 培训- 店经理培训
4、明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间:
试用经纪人 - 房产顾问 - 储备干部 - 店经理 - 区域经理 - 区域总监 - 营销副总 - 分公司总经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳任何费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。