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职场薪酬最新走势

来源:云霄人才网 时间:2020-11-11 作者:云霄人才网 浏览量:
  房价不断在涨,但卖房的人工资却在下降

  女人工资涨得更快,但还是男人钱袋更鼓

  硕士学历“含金量”最高,但硕士工资在降

  据全球薪酬调研究机构mercer统计,2006年中国薪酬涨幅为7.94%,预测2007年将增长7.70%;预测 2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一……国内的薪酬水平现在究竟处于一个什么样的水平?近日,中华英才网调查了国内各主要城市19个行业不同性质、不同规模的11700家企业,得出了2007年上半年薪酬报告,报告显示,国内总体薪酬水平在上半年处于上涨趋势,但个别行业有所下降。

  看行业:总体薪酬全线上涨

  中华英才网人才研究中心人力资源顾问高瑞分析报告称,与2006年下半年数据相比,2007年上半年的薪酬数据呈全线上涨态势,涨幅明显,其中,市场中低端水平上涨2.05%~4.19%,市场中端水平上涨4.19%~10.74%,市场中高端水平上涨5.13%~7.47%,平均涨幅达4.94%.

  不过具体到行业,涨跌情况却各不相同。涨幅较大的行业,如快速消费品行业,总体薪酬上涨了11.83%,且中高端收入者收入增长较快。另有一些行业薪酬变化不明显,只有小幅上涨或下跌。如互联网行业上涨2.04%,而医药行业则下降1.65%.也有下降较为明显的行业,如房地产行业,员工总体薪酬下降 5.72%,而且是中高低端收入者收入全线下降,这与不断上涨的房价形成鲜明对比。高房价导致销售业绩下降,从而直接影响了整个行业员工的钱袋子。

  看性别:男性薪酬仍优势明显

  从调查结果看,两性薪酬都在上涨,女性薪酬涨幅高于男性,但男性薪酬优势依然明显。

  2007年上半年,男性平均年度总薪酬(包括固定薪酬、浮动薪酬和补贴收入,以下同)是44027元,高出女性28766元的53.05%.从行业看,除了大卖场和媒体行业男性薪酬低于女性13%和5%外,其他行业均为男性高于女性,高出13%到87%不等。

  男性平均年度总薪酬今年上半年比去年下半年增长3.09%;女性同比增长10.16%,涨幅比男性高7.07个百分点。从行业看,贸易、电信、专业服务、广告、耐消等大部分行业,女性薪酬涨幅均高于男性,高出比例从22.21%到0.18%不等,但物流、电子、媒体、互联网、医药行业除外,这些行业男性薪酬涨幅分别比女性高35.66%、4.69%、4.09%、1.28%和0.93%.

  看学历:硕士学历降幅较大

  具体到与薪酬相关的学历,除MBA薪酬略高于博士外,仍然是学历越高,薪酬越高。

  2007年上半年数据显示,MBA平均年度总薪酬为165909元,略高于博士(164188元);硕士薪酬(不含MBA,122552元)是博士及 MBA的74.25%;本科薪酬(70964元)是硕士(不含MBA)的57.91%;大专薪酬(40102元)是本科的56.51%;大专以下薪酬(21567元)则是大专的53.78%.硕士(不含MBA)薪酬与博士、MBA间差距最小,而MBA薪酬比博士还高,也就是说在提升学历带来薪酬的提高中,硕士学位对薪酬的提高值最大,含“金”量最高。

  但和去年下半年数据相比,各学历薪酬均在上涨,只有硕士学历薪酬在下降,具体是:大专以下薪酬涨13.79%、大专涨6.15%、本科涨1.63%、博士涨8.22%,而MBA下降3.56%、不含MBA的硕士下降7.07%.高端表示,近年来硕士不断扩招并缩短攻读年限,供给量不断加大,这也直接导致了硕士薪酬的下降。

  本科薪酬虽然没有下降,但却是薪酬上涨的各学历中涨幅最小的,如果本科在职者的供求继续朝这个方向变化,很可能导致本科总体薪酬下降。另外,大专以下学历在职人数占总人数的比例下降了3.20%,而该部分人员薪酬却上涨了13.79%,高端认为,这除了与人才供求等因素有关外,与提高最低工资标准等政策导向也有一定关系。

  高端提醒广大职场人,薪酬调查是对已支付薪酬的调查,对薪酬涨幅的统计主要是宏观方面的统计。对于每一个个人来说,薪酬的涨跌未必完全符合“大盘”走势,职场人应该积极提升自己,为企业、也为自身创造更好的效益。

出处:四川新闻网

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