12月20日，福州大学召开了2008年毕业生就业工作会议。会议传达了国家教育部、福建省人事厅2008届全国普通高等学校毕业生就业工作会议精神。
据了解，截至2007年9月1日，福州大学2007届毕业生实现了就业人数的稳定增长，就业的区域分布结构进一步改善，在引导和鼓励毕业生面向基层就业、完善创业与就业教育体系、提升就业服务水平等重点工作上取得了新的进展。
2008年，福州大学共有毕业生共10855人，其中，本一批4705人，较07届增幅为19.99%，其它本科3668人，专升本人数与去年持平，本三批毕业生增幅为15.1％，研究生1031人，增幅为27.28%，高职1451人，减幅为58%。就业仍然面临着严峻的形势，毕业生人数增多、毕业生就业定位、就业结构化矛盾、新校区就业市场培育等问题仍然存在，一些新增专业由于用人单位对其不太熟悉，需求单位的寻求与开发的难度较大。
为了切实做好2008年毕业生就业工作，福州大学根据全国普通高等学校毕业生就业工作会议精神教育部和省人事厅、省教育厅对就业工作的要求，结合学校具体实际，着重在以下四个方面做好毕业生就业工作。
首先，统一思想、提高认识。全校的教职员工做到关心就业、支持就业、参与就业、推动就业，为就业工作献计献策，添砖加瓦。形成领导主抓、中心统筹、学院为主、全员参与的校内就业工作全员化格局。
其次，建立考核机制，落实目标责任制。学校将进一步建立系统的、科学的毕业生就业工作考核评估机制，用系统的考评机制去推动和促进各部门的工作，使毕业生就业工作形成良性循环，以提高就业工作效率。一是学校毕业生就业工作领导小组负责对各学院整体就业工作的考核工作；二是各学院毕业生就业工作领导小组负责对本学院各专业、各班级进行考评与奖励。
再次，进一步加强就业指导工作。一，认真落实教育部文件要求，完善就业指导教育体系，设计从大一至大三就业指导课的具体规划和目标。二，进一步充实就业指导内容，丰富就业指导形式。
最后，开拓就业市场，加大毕业生推荐力度。一，借助50周年校庆的契机，加强与各地校友会的密切合作。二，认真组织好毕业生供需见面会，进一步培育校园毕业生就业市场。三，各学院要坚持以就业为导向，将教学实践与就业工作联系起来。四，继续加大对就业弱势群体的推荐力度，探索一助一的帮扶办法，使就业弱势群体的推荐工作真正落实到实处。
会上，福州大学叶辉玲副书记表示学校应在思想上高度重视毕业生就业工作。努力做好双困学生的帮扶工作，继续开展一对一的谈话制度。在全校营造良好的校园就业氛围，进一步做好由福州大学首推开展的就业特色工作，提高学生就业质量。
来源：福州大学
