根据调查，大学生毕业半年后的成功就业率普遍高于刚毕业时的水平。西南财大特聘教授、在美国和中国从事了17年就业研究工作的王伯庆博士分析，这当中的原因一是因为毕业生有更多的时间来找工作，二是毕业生在遭遇求职挫折后会调低就业期待。
此外，所学专业也对就业有影响。
全国就业率和薪资前十名的专业
专业毕业半年后平均就业率平均薪资
机械设计制造及自动化 94% 2,200
电气工程 93% 2,261
土木工程 93% 2,000
软件工程 92% 3,000
信息通信工程92% 2,400
财务管理 90% 2,036
人力资源管理90% 2,000
金融 88% 2,500
英语 88% 2,500
市场营销 88% 2,000
以下数据分别为：需求排名专业最主要从事职业 毕业时月薪期待底值 毕业半年后平均就业率 雇主愿提供的最高起薪中位值 毕业时的工作能力 平均求职总数
1 计算机科学与技术 计算机程序师 1,800 89% 2,500 41% 21
2 会计学 会计员 1,800 91% 2,000 38% 15
3 工商管理行政秘书和行政助理1,500 86% 2,000 39% 26
4 国际经济与贸易 办公室职员 1,500 89% 2,000 37% 16
5 信息工程电子工程师，不包括计算机2,000 88% 2,200 38% 33
6 法学 办公室职员 1,800 83% 2,000 42% 17
7信息管理与信息系统计算机程序师 1,600 89% 2,000 40% 34
8电气工程与自动化电气工程师 2,500 96% 2,350 39% 13
9 市场营销其他销售代表服务商1,500 87% 2,000 40% 10
10机械设计制造及其自动化机械工程技术员2,000 97% 2,500 42% 19
11 电子商务行政秘书和行政助理1,800 89% 2,000 33% 27
12 英语其他大学社会科学教师1,500 90% 2,000 36% 14
13 汉语言文学高中教师。特殊教育和职业教育除外1,500 89% 2,000 43% 8
14 通信工程 计算机程序师 2,500 94% 2,500 40% 30
15 自动化电气工程师 2,000 91% 2,600 38% 22
最不能错过：校园招聘会
35%的人通过校园招聘会找到工作
调查数据显示，校园招聘会是应届大学生找工作的主要途径。在找到工作的大学毕业生中，35%的人是通过大学组织的招聘会就业的；19%的学生是通过报纸电视等媒体了解到招聘信息；有17%的人直接向用人单位自荐，并且获得成功；15%的人则是通过朋友和亲戚得到招聘信息；6%的人是在参加政府机构组织的招聘会时得到工作。
过半成功求职者有过专业实习
数据显示，在找到工作的毕业生中，62%的人都有过与专业有关的实习背景。而在没有找到工作的毕业生中，有33%的人没有进行过任何实习。
实习与不实习，找工作时区别非常大。湖北某报近期举行招聘考试时，来自武汉大学的一名同学，因为有过担任院报记者、校报记者、大学生记者和在武汉、北京、广州多家媒体实习的经历，很顺利地就通过了面试。参与招聘考试的一名考官就此解释说：和专业课成绩相比，单位更看重的是独立解决问题、社会交往、团队协作等能力，这些通过上课是很难学到的。
找工作文理大不同
文科可广泛撒网工科应重点捞鱼
据调查，在热门专业中，相对好就业的依然是工科类专业。湖北省需求量最大的15个专业里，就业率排在前5位的分别是机械设计制造以及自动化、电气工程与自动化、通信工程、自动化和会计学。这些专业毕业生从事的职业也基本与专业对口。
找专业对口的工作必然更容易就业吗？研究发现：文科类专业毕业生找的工作是否对口对薪资无显著影响。王伯庆博士建议，对工科学生来说，专业对口的工作薪资相对较高。但文科学生大可不必讲究这点。因为一个文科专业可以做很多工作，初级职位对文科的专业训练要求并不强，很多东西可以在工作中学习。
