金融危机，什么人才最容易被裁掉？
随着危机在全球范围的加剧蔓延，各行各业都难以置身事外，特别是一些价格需求弹性比较大，非必需品的消费，如房地产、IT、汽车等行业。以及外向型出口企业，如广东、浙江等地区的一些依靠出口的玩具厂、服装厂等，由于外需萎缩，都陷入了经营的困境甚至倒闭，大批工人相继失业。
事实证明，每当经济发生衰退的时候，最先受到影响的，往往是位于整个人才金字塔低层的人群。也就是说，最容易被企业裁掉的，往往是一些从事简单体力劳动的人群，如：建筑工人、纺织工人等等。而一些知名企业的白领、高级管理层，受经济影响相对较慢，受金融危机影响相对较小。
金融危机下的人才饥渴 刺激中国家长敏感神经
金融危机使得全球经济发展放缓，对我国经济发展也造成了一定影响。就业，从来都与经济发展紧密相关，金融危机直接导致了很多企业纷纷开始裁员，以便抗击经济衰退带来的不利影响，原本沉重的大学生就业难题，变得雪上加霜。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。一边是更多的毕业生需要就业，另一边却是企业大量裁员，工作岗位减少的才市现状。
如何化解危机对中国就业的不利影响？如何让自己的孩子在未来的职场竞争中轻松胜出？成了众多中国家长们关注和思考的热门问题，特别是70后的新一代中国家长，他们受教育程度高，他们对金融危机认识深刻，他们对孩子的期望值更高。
学科英语人才需求逆市上扬
金融危机爆发后，欧美等发达国家纷纷采取应对措施，在内需减少的情况下，纷纷扩大出口。产品销往哪里？市场如何打开？众多国外知名企业将视线转向了中国，一个有着13亿实力消费群的国家，成了全球金融危机救援的主力军。瑞思学科英语CEO夏雨峰先生表示：在金融危机的影响下，将有更多的跨国公司进驻到中国，这不仅是一场市场争夺战，也将是一场学科英语的人才争夺战。
跨国公司进驻中国，首先要构建的便是人才团队，四处寻找具备英语语言工作能力的优秀人才，这在一定程度上刺激了中国的就业市场。据麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国分公司的报告显示：跨国公司的人才标准主要包括必备技能、实践经验、流利的英语水平和团队合作经验等等。但中国内地的精英们，多是具有优秀专业素质，却无法使用英语去进行专业领域的沟通和工作，具有优秀学科英语的运用能力的高素质人才，在未来的国际职场中将一路走俏。
危机下的人才饥渴，刺激家长敏感神经
无论是美国、欧洲、还是中国，经济越箫条教育发展越快，金融危机带来的是新一轮的入学大潮，就像美国的商学院，越是在经济萧条的时候，越是爆满。瑞思学科英语CEO夏雨峰先生说，投资教育，不管是孩子教育，还是成人教育，都是个人抵御金融风险的一种手段。家长在教育方面为孩子投钱，就是为了提高孩子未来抵御金融危机的能力。
面对金融危机，中国家长的心态是：我们遭遇经济萧条，我们不希望孩子将来也遭遇这种情况，怎么办呢？就是给孩子投资，让他接受良好的教育，掌握过硬的本领，即使遇到金融危机，他也具备抗击各种风险的能力，不至于被公司裁员。越是经济形势不好，中国家长内心深处的安全需求越强烈。看到国内学科英语人才紧缺和大量企业纷纷裁员的矛盾现状，越来越多的家长意识到：只有让孩子去接受更为先进的教育理念和教育方法，具备学科英语的语言运用能力，才能帮助孩子在全球经济一体化的时代，在国际职场竞争中轻松胜出。
