如何选择培训机构
选择口碑好的
张伟民认为，从目前市场状况看，理性选择培训机构已成为主要趋势。很多消费者已经意识到不可再盲目追求证书，而更应重视证书所包含的实质内容。选择好的培训机构才是学到真本事的大前提。在选择培训机构时要注意：
第一，注意品牌、口碑。
第二，注意师资质量。在选择IT培训老师时，要注意其理论知识和实践技能都要强。
第三，机构的自身管理能力。在挑选培训机构时还要注意其自身管理能力。如果培训机构的工作人员，尤其是讲师流动过快，对学员的影响是很大的。
清华大学继续教育学院IT教育培训中心副主任王刚认为，消费者在做教育投资时表现得越来越理智，他们有时更关注的是产品之外的东西，比如将来的发展机会等等。
重视试听课的价值
徐瑾表示，在培训之前搜集相关培训机构的信息是非常关键的。然后把全部有意向的机构归纳整理，对其规模、资质进行优先及排位。之后可以跟培训机构建立联系，一一了解价格、课程内容后，再选其中两三家进行必要的试听。在试听时要核实入学后的授课老师是否和试讲老师一致，还应感受其学习环境和气氛。最好与在读的学生们交流，通过沟通，全面掌握几家培训机构的信息。最后，权衡几方面因素，做出自己的选择。
参考专业网站的推荐
专家认为，国内一些专业的网站建立了完善的IT培训机构推荐。他们对所推荐机构都进行实时监控。不定期地对学员投诉多、在课程执行过程中发生不正常纠纷的机构予以更新。而且，他们也能从专业的角度对每一家发布信息的培训机构的课程是否合理予以评估，给学员一些合理的建议和意见。
看你是否适合IT行业
至少精通一门计算机语言
赛迪网主编徐瑾认为，IT行业对技术性背景要求相对是较强的。这决定了不是所有的人在没有任何基础储备前均可以进入IT行业。她说，目前，很多正在从事或是希望从事IT职业的人，在计算机基本技能方面是比较欠缺的。而在她看来，从事IT技术工作的人，至少要精通一种当前较流行的基本技能，而不仅仅是了解，可现实中，有些人甚至只了解个皮毛。
要有危机意识
国家信息化工程师认证考试管理中心秘书长李宁认为，进入IT领域后，要针对个人的特性，进行职位分析。首先要充分了解自己的岗位。在日后的工作中要有危机意识，增强学习的主观能动性。
徐瑾告诫说，打算或是正在参加IT培训的人，不能有太强的功利心。那种学完后就一定能获取很高薪酬的想法是不可取的。而她反复说，职业培训是一种长期的投资。即使现在拿到了某个资格认证书，如果后续教育、提升不跟上，遭淘汰是完全可能的。
在北大青鸟培训中心校长聂焱看来，希望从事IT行业的人应先考虑一下自己是否已经做好了准备，做一个IT人需要经受以下的考验：第一要能经受住压力。IT行业的发展变化的确是日新月异，其竞争也异常激烈。这要求IT从业人员有超常承受压力的能力，宠辱不惊。第二要乐于学习，乐于提升。IT行业知识更新速度很快，要适应这一快节奏，就要马不停蹄地更新专业技能，扩展专业知识。第三要善于团队合作。聂焱说，在计算机领域，特别是软件开发领域，团队合作是其从业者所必须具备的素质之一。否则核心竞争力将大幅下降，面临的必然是被淘汰出局。
做一份合理的职业规划
面对上千家的IT培训机构，学员应该如何进行理性的选择，专家们给出了相当详细的建议。
培训前先进行职业规划
徐瑾认为，做一份合理的职业规划，可以让职场人少走很多的弯路。同时，徐瑾强调，希望在IT行业有所发展的人，在进行职业规划时要注意两点。一是所参加的职业培训课程必须和其职业发展方向相一致。就是说，选择的课程不但不背离其规划的未来职业前景，而且在一定程度上要加速实现短期内既定的职业目标。二是所选择的具体专业要和个人能力、素质相切合。就是说，要理性评估自己的能力，给自己一个清楚的定位，然后找准适合自己的发展路子。她坚决反对那种盲目跟风的做法，那种人云亦云的做法，甚至对一个人的职业发展带不来一点好处。
职业规划避开几点误区
清华万博网络技术股份有限公司副总裁张伟民介绍说，在进行职业规划时要注意几点误区：第一，不要沉溺于旧知识。在IT行业内要紧紧跟住技术发展的潮流，不要耽于既有的知识、技术。第二，要把握自己的学习方向。充电是好事，但要注意明确自己的学习方向。博而杂的“万金油”式学习方法有时并不吃香。第三，要注意结合实践。IT重视的是技能实践，而决不仅是书本知识。
哪种培训方式适合你
找出自己的知识弱点
徐瑾建议，经过认真的职业规划后，针对平日的实际工作，要注意找自己的弱点。然后把弱点进行分类，可以靠自学解决的要挤时间尽快补充；对必须通过参加培训班才能解决的，要及时做出计划安排。这种有针对性的分类提高可以取得事倍功半的效果。
大学生应从大三开始
在聂焱看来，随着国家招收大学生比例的不断增大，毕业生就业问题逐渐受到社会的关注。但对于一些掌握了相关技能的应届大学生找到合意的工作并不难。她说，大学生可以从大三起学习一些相关技能的职业培训课程。因为，我国目前的大学教育其实还着眼于理论知识教育，综合素质教育。因此，从就业的角度考虑，大学生进行一定的职业技能培训对其职业发展好处极大。可以让他们非常顺畅地进入社会，并且获得一个相对来说比较高的职业起点。
课程推介
■1＋6网络工程师
“1＋6网络工程师职业培训”的课程体系的“1＋6网络工程师职业培训”计划是清华万博网络技术股份有限公司的项目。“1”为网络技术基础课程，主要内容包括Internet基础与应用和网络技术基础。“6”为6种网络专业技能培训课程，即网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络安全、网络管理与网络应用开发。
■ACCP
ACCP是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系，由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程学时一年半，可全面掌握软件工程师的必备技能。络技术基础。
■清华认证IT应用工程师
清华大学继续教育学院IT教育培训中心的“IT应用工程师”课程。课程涵盖了企业对网络技术的大部分需求。课程主要内容是：第一模块《中小企业信息网络基础》、第二模块《中小企业信息网络设计》、第三模块《中小企业电子邮件解决方案》、第四模块《中小企业信息技术典型应用》，总课时为160课时。
■清华IT工程师系列课程
2003年10月19日清华大学继续教育学院与新东方共同推出的“清华IT工程师系列课程”培训项目。该系列课程在全国范围内推广首批的三个专业方向：软件开发、网络管理、数字艺术设计，重点培养满足企业实际需要的应用型人才。
■国家网络技术水平考试
国家信息化工程师认证考试(NCIE)是在国家信息产业部和原国家信息化推进工作办公室的领导下组织实施的国家级IT专业政府认证体系，由网络、数据库、信息资源管理、信息安全、电子商务等一系列认证考试构成。国家网络技术水平考试是国家信息化工程师认证考试体系中推出的第一个专业认证考试。
■华为认证培训体系
作为网络设备生产商，华为公司于2001年3月26日推出了“华为认证培训体系”。包括：
HCNE(华为认证网络工程师)主要面向中小型企业的网络设计与实施人员。
HCSE(华为认证高级网络工程师)主要面向中大型网络设计与实施人员。
HCIE(华为认证网络互联专家)主要面向从事运营商或行业客户的网络设计与实施人员。
■Cisco
思科公司认证的网络工程师证书(CCIE)，是网络工程系列证书的代表，设有五个专门的分支领域：路由器和转换器、全域网络及其转换、ISP拨号、大型机专用的系统网络架构SSA、网络集成及设计。
■Novell
Novell是Novell公司授权并设计的正规课程。包括提供复杂网络环境和多厂商平台的解决方案、安装并提供Novell产品的技术支持、维护网络、管理和维护有效的Web站点等。
■Java
Java技术主要是讲授程序设计方面的知识，它的程序员认证(SCJP)课程可以作为企业级程序设计的入门课程来看待。该认证包括Java平台下编程，Java研发和JavaII在企业网络架构中的应用。Java认证要求应试者具备两年以上的工作经验。
■MCSD
拥有MCSD证书最大的好处之一就是直接进入微软就职，但它的起点比较高。该证书主要测试应试者运用微软公司应用服务、SQL等技术、构建网络和电子商务解决方案的能力。
