诸葛亮缺乏对人力资源的经营管理，我想很多人对此不满，然而漳州人才网最近推出了另一种见解，“鞠躬尽瘁、死而后已！”三国时期的诸葛亮为了刘氏江山，呕心沥血忠贞不二，从《隆中对》到赤壁之战时的“借东风”，从《空城计》之后的“挥泪斩马谡”到六出祈山北伐中原，还与魏国司马懿智斗八卦阵……诸葛亮在其人生的过程中留下了辉煌的篇章！
然而诸葛亮无论怎样的丰功伟绩，其结局都无法改变刘禅的被俘、蜀国灭亡的事实。对诸葛亮的评价，历朝历代专家们均能出奇地达成共识：诸葛亮虽然智谋超群，然而其一生过程中，对于蜀国人力资源的经营管理，绝对是一种失败的典型！用人时怀疑降将魏延脑后生有反骨，对其作战中的好建议少有采用；失街亭后挥泪斩马谡，虽然严明了纪律但却缺少了一位三国中期重要的贤臣良将（砍下这颗头颅只需要10秒钟的时间，可是不知要花多少时间才能培养出这样一位重要谋臣）；白帝城托孤的李严因为耽误粮草的日期而被终身不用；到了姜维时期，竟然是“蜀中无大将、廖化做先锋！”……
从以上事例中可以看出，作为一代丞相的诸葛亮，在蜀国人力资源的经营管理上是非常欠缺的。更重要的是，刘备白帝城托孤辞世，诸葛亮以相父身份，辅佐幼主刘禅治理蜀国，此时其虽为相父，实为蜀国不是皇帝的皇帝，摄军政大权于一身，独步于蜀国政坛上，纵横驰骋颇为得志，失街亭后的自贬，也是做做样子，权力丝毫未减，依然在蜀国政坛上叱咤风云。客观地看，诸葛亮治理蜀国那些年，把蜀国治理得还是相当不错的，提高了国力与军力，政绩辉煌卓然；但诸葛亮此时也出现了重大的失误，埋下了蜀国亡国的祸根：忽视了对刘禅从政素质的培养与锻炼，子不教父之过，刘禅日后的腐败昏庸无能，身为相父的诸葛亮是难辞其咎的。因为缺乏人才，诸葛亮事事亲历亲为，在与司马懿的争斗中最后病归五丈原，导致蜀国权力中心不可避免地出现了真空。刘禅这位昏庸无能只知纵情享乐的一国之君，便开始把蜀国一步步推向了亡国的深渊。
“出师未捷身先死，常使英雄泪满襟！”蜀国灭亡的责任虽然不能全推在诸葛亮身上。终其一身，诸葛亮虽不愧为一位贤相，但因为缺乏对人力资源的经营管理水平，终究使蜀国免不了被灭亡的命运，令人深思！
再次地提醒总经理们，当世界经济一帆风顺的时候，您怎么着都可以顺风行船；当世界金融危机出现的时候，如果您的员工紧密团结在您的周围，且还能扬帆远航，无疑说明您的企业有相当的管理功力，这是企业经营人才的成功！
