网络求职招聘慢慢成为主流，求职方式也是多种多样。主要有四种形式，第一、直接与企业联系并预约面试；第二、先填写人才简历，再将简历投档给企业，企业再查收之后并有意向，才通知求职者面试，否则无回复；第三、有的人不喜欢填写简历，又不想打电话，那只能通知站内消息的形式直接与企业沟通；第四、人才投了简历后，然后就等企业找上门来。
综上所述，不然看出，每种求职方式都是可行的，但有效率却相差很多，漳州人才网的专家提醒广大的求职者，求职方式多，但可以互相结合，就能达到最佳效果。如果你看觉哪个职位适合你，你可以先针对这份职位填写或修改一下你的简历，然后投档给企业，接下来再通知电话方式与企业交流，通知对方查看简历或者马上预约面试，这样才能最快地把握机会，合不合适就得靠下一步的面试了。所以千万不要用上面的第四种方式，守株待兔型往往会等好久好久。
求职过程就是一个进步的过程，他会让我们知道我们真正能做什么，应该做什么事，让我们懂得一个道理，世界很真实，做人要实实在在。离2010年只有一个来月了，大家要抓紧时间，让好工作不再溜走。
漳州人才网 www.zzrc.net 孟楷
