今年，我省中小学新任教师公开招聘统一笔试将从4月10日起网上报名，3月31日前，各市、县（区）将发布公开招聘方案。日前，省教育厅、省公务员局（人力资源开发办公室）、省委编办三部门印发通知，部 署开展2011年中小学新任教师公开招聘工作。
据了解，今年全省统一笔试的对象为全省普通中小学、特殊教育学校补充新任教师。但具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，可由各市、县（区）自行决定是否纳入全省统一笔试；通过自主双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。公办幼儿园新任教师招聘工作暂不纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行组织。
招考方式为全省统一笔试，各市、县（区）负责招聘方案的制定与发布、面试、考核、体检、拟聘用人选公示，办理聘用手续等。面试按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
省教育厅等部门要求各地在制定招聘方案时，设置的岗位条件应符合国家、我省法律、法规和有关政策规定，招聘岗位所要求的专业、学历等具体条件应准确、规范，符合岗位实际需要，坚决杜绝“因人设岗”现象，消除任何歧视性条件。
据悉，3月31日前，各市、县（区）将向社会发布中小学新任教师公开招聘方案。4月10至20日接受网上报名和网上缴费（报名网址等有关事项将另行公布）；5月14日，全省统一笔试。5月30日前，公布笔试成绩。笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者最多可报考3个岗位（即3个县〈市、区〉）。各市、县（区）将安排一定比例用于招聘参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生。
据介绍，笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。
记者了解到，去年底，我省中小学新任教师公开招聘工作已被国务院办公厅列为国家教育体制改革试点项目。全面推行中小学新任教师公开招聘制度，坚持凡进必考，择优聘用，对我省进一步规范选人用人标准和程序，从源头上保证教师队伍的整体素质，把好教师队伍“入口关”，建立和完善加强教师队伍建设的长效机制具有重要意义。
