在新政之下,以社保为切入点来节省用工成本也并非没有可能如果企业符合下列这5种情况就可以不考虑给员工缴纳社保了
1.与退休人员签订劳动合同
2.非独立劳动的兼职人员
3.聘用劳务派遣人员并由接受企业支付薪资
4.聘用实习生,签订实习协议
5.个体户外包企业业务
相信大家都很清楚
社保对于每一个上班族来说
都是非常重要的
所以我们每个月都要花上一笔钱来缴纳社保
但从明年开始,“社保”将会有新变化!
有的人可以不用交社保了!
在今年12月10日前
要完成社会保险费和第一批
非税收入征管指责划转交接工作
自2019年1月1日起由税务部门
统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入
征管职责划转后
税务部门负责社保费的征收管理
但是社保政策的制定、参保扩面
以及待遇发放等工作仍由社保部门负责
这就意味着社保新政策即将来临
下面热线妹就和大家划重点!
这5类人可以不交社保
对企业而言
社保费用是企业人力成本的重要组成部分
社保费率的高低
直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力
而在新政之下,以社保为切入点来节省
用工成本也并非没有可能
如果企业符合下列这5种情况
就可以不考虑给员工购买社保了
《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。
兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。
劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。
若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。
派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。
无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。
将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。
2019年起
社保将有新变化
2019年起,你的社保将有一个大变化
那就是社保费将交由税务部门统一征收
这一改革将产生一系列重要影响!
(▲上下滑动即可看)
税局全面接管社保的征收后
对于部分不合规的中小企业
确实带来了税费负担的增加
从而倒逼企业完善、合规经营
对于企业来说
社保的缴纳企业必须的一项义务,不能放弃
▼
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
不过对于职工来说
是增加了社保的保障
保护了职工的权益
所以不用担心公司不给你交社保啦!
毕竟社保如此重要
还有热线妹要提醒大家注意的是
尤其是非当地户口的伙伴们
社保一旦断了真的很麻烦
因为它是跟很多政策直接挂钩的!
为什么社保不能断?
医保断交后次月开始
就不能享受基本医疗的统筹
支付和相关的医疗补助
如果个人账户还有余额的话
还可以继续在门诊或者药店使用
相信有不少小伙伴都买了重疾险
29元保1年受不少人追捧
不过大家需要注意的是
一旦你的社保突然“断保”
重特大疾病补充医保也将不予支付!
社保停止之后,从下个月开始
生育医疗的统筹支付和补助就不能享受
只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销
但是金额比较少!
所以准备结婚生小孩的小伙伴们
这块一定要注意!
全国不少地方都将楼市调控提上议事日程
尤其是非本地户籍居民想在当地买房
需要先缴足社保
根据限购政策以北京为例
非本地户口家庭以缴纳社保方式申请购房资格的
应自提出申请的上一个月开始
往前推算60个月连续在京缴纳社会保险
且提出申请之月须为正常参保状态
所以,社保断缴将会影响其资格认定且补缴无效
这些年积攒的买房资格将瞬间“清零”!
5、断了会影响买车摇号
不只是买房
买车摇号也跟社保缴纳大有关系!
以深圳为例
非本市户籍人员申请小汽车车牌摇号的条件是:
持深圳市有效的居住证、
最近连续两年以上
在深圳市缴纳(不含补缴)医疗保险
这就意味着在相关城市工作的人如有买车计划
千万别随意中断缴纳社保!
以宁波为例
社保断缴,在宁波落户也会变得困难哦!
自2016年9月1日起
户籍迁入将划分为人才引进迁户、
纳税迁户政策性迁户和居住社保迁户四个类别
其中人才引进类的
具有高级技师职业资格这一小项
需要满足参加社保满3年以上这一条件
居住社保迁户这一类则没有具体细则
但肯定是需要一个连续缴纳社保的记录的
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