10月中下旬，中央国家机关及其垂直系统面向全社会的公务员招考报名开始。据国家人事部网站11月4日公布，本次共有97个部门面向社会公开招考10282人，共有50万余人通过了招考部门的资格审查。
据统计，本次公务员招考的全部数字都突破了历史纪录，竞争之激烈已远超高考、考研。报名之初，由于人数众多，一度导致网上登录出现困难。
11月也是大型国企和著名外企开始进驻高校招人的日子，在同样甚至相对更高薪水的条件下，公务员到底有什么魔力，能够吸引如此众多的高素质人才？
捧上金饭碗
国家行政学院教授、北大博导汪玉凯认为，按照国际惯例，公务员的收入水平应略高于社会中等收入水平，同时不受通货膨胀的影响。但在中国，也许不仅如此。
在北京市某局的科员李丽(化名)，大学毕业取得公务员资格后，直接进入了北京市经济委员会。作为优秀毕业生，她选择做一名公务员曾让同学很诧异。因为在当时，解决北京市户口、几百元的薪水、刻板的工作内容对大学毕业生的吸引力并不大。
但李丽妈妈对她说：你要留在北京必须有户口，否则你就回老家。于是，李丽选择了在经委做宣传工作。压力不大，过钟点一样的生活，刚工作时每月领五六百元工资，住单位宿舍、享受公费医疗。和同学几千元的月薪相比，她算低收入者。
可后来的“甜头”让她逐渐感觉到了做公务员的好处。几次涨薪使月工资接近3000元，全年发13个月工资；一年发4次过节费，每次1000元；时不时单位的“小金库”还会发点钱，全年收入5万左右；基本生活开销几乎不用花自己的工资。
过年时，区县管辖的企业单位排着队往办公室送东西，“蔬菜水果吃不完都烂掉了，光红酒、点心就往宿舍搬了3次。”李丽只是普通科员，处长们是否有现金外快她不清楚，但她知道，光是实物收入就经常碰到。“一过节，看哪个办公室来孝敬的人多，就知道谁最有实权了。”
工作这几年间，李丽参加了公费培训，不少个人消费也报销了。虽说已经过了福利分房的年头，但据内部消息称，单位还会有经济适用房政策，因此她很悠哉地等着。
从人事部网站公布的资料显示，从1985年以来，国家曾对机关和事业单位工作人员的工资进行过8次调整和改革，高低工资差别从10.2倍下降到6.6倍，每次调整工资都有涨幅。
此外，各地陆续进行的车补、房补，使公务员实际收入又多一层。例如在广州市的车改方案中，月补贴的发放标准为正处级2800元、副处级2000元、正科级650元、副科级550元、科员450元、工勤人员350元。
而在北京市去年开始的公车改革试点中，海淀区对公务员按级别发放交通补贴，处级干部每月1300元至1500元，这些经改革而来的津贴补助对公务员而言，都不是小数目。
汪玉凯表示，工作稳定体面、压力小、优厚的福利保障、工资不高却有隐形收入，这是公务员职位最吸引人的地方。另外，做政府公务员也是一些热衷政治的人走向仕途的必经之道。
人民网一位网友戏言：当上公务员，就等于端上了金饭碗，衣食无忧，儿孙沾光。每月几千元，再加上其他额外收入，用不完的还可用来资助一个贫困学生，简直名利双收。
待遇差别大
但不是所有的公务员都可享受如此优厚的待遇，对很多地方基层公务员而言，这样的待遇简直是天方夜谭。
汪玉凯表示，中国公务员待遇虽延续过去“全国一盘棋”的工资体系，但现在实际比较混乱，实际收入差别很大。中央国家机关、省市、地县公务员待遇不同，甚至同一职位不同地区、行业、部门之间差距可达几倍。而导致这种差异的是各类津贴、补助和实物等隐形收入。发还是不发，发多少，与地区经济、行业景气与否、是否是实权部门存在紧密联系。
在公务员报考热潮中，报考最热的往往是省市和中央国家机关的实权部门，录取人数和报考人数比例甚至达到几百比一。在本次中央国家机关近百万人报考的97个部门中，多数的考生将目标集中在财政、商务、外交等热门部门，其中有5个部门出现了千人竞争同一职位的情况。实际上，这不是工资标准的不同，而是工资之外的待遇有着天壤之别。
一位工作多年的公务员认为，在省市实权部门工作的，是所有公务员里享受最好待遇的群体，因为他们有更多机会、更容易以各种理由聚财、发补贴，而政策往往监管不到。有些单位有几亿资金的审批权，给哪个企业都由掌管的处室说了算，处长们甚至可以决定一家企业的生死，权力寻租的空间很大。
“吃穿住用行不用花自己一分钱，可以拿票据在本单位甚至到下级部门、企业去报销。”李丽说。
据知情人介绍，某市一位副市长的秘书，一个月就在管辖的下属单位中报销了十几万。做到这种层次的公务员，就根本不用考虑工资多少了。
公务员在地区、部门之间同样差别明显。同样是刚加入市公务员系统3年的13级科员，广西南宁市某区检察院反贪局干警赵菲(化名)和广州市旅游局的科员程路(化名)实际收入明显不同。程路目前工资单上收入是3300元，扣掉各种税、险和公积金实际拿2450元
