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金融行业“薪薪”向荣

来源:云霄人才网 时间:2020-11-11 作者:云霄人才网 浏览量:

  去年是我国“十一五”规划的第一年,国民经济步入新的发展周期,金融业迎来全面开放。太和顾问近期对全国金融行业进行的薪酬调查显示,这是金融业发展的一个关键时期,既面临巨大机遇,又面临巨大挑战。

证券行业:员工收入达40万调查结果显示,证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万-11.6万元之间,对于业绩表现良好的员工,年度现金收入总额可以达到14万元以上。对于企业基层、中层管理岗位,市场薪酬水平介于13.6万-34.5万元,而对于行业中一些核心、稀缺岗位,员工现金收入水平仍然可以冲击到40万元,此两类岗位的市场薪酬水平与2005年的分析结果基本持平。只是在同层级员工薪酬高低差异区间上有所扩大,这突出了不同能力员工业绩表现对于整体薪酬的影响。

对于决定企业发展的高层管理、战略决策岗位,市场整体对此类岗位的薪酬定位在54万-130万元之间,而对于能够为企业创造巨大利润价值的岗位,市场定位均在130万-160万元之间,单从这一类岗位薪酬水平考虑,较2005年的调研成果又有了一定的薪酬增加,其增幅达到8.9.针对这一调研结果可以看出,此类岗位在企业中扮演着领航者的角色,其薪酬构成中又有一大部分是与企业的整体经营业绩相挂钩的,公司经营状况的好转也从此类岗位的薪酬水平中得到相应体现。

从岗位薪酬排名中不难发现,诸如投资银行、国际业务、固定收入、经纪业务、证券投资在内的与业务结合紧密的岗位薪酬均有不同程度的增加。而作为企业经营合规、内审类的岗位也在排名中占据了三席(稽核经理、首席法律顾问/法务经理、财务经理)。

保险行业:去年增长8.8保险行业在中国有很长的发展史。目前保险业已成为中国发展最快的行业之一。随着中国保险行业成熟壮大,保险对于大众来说已经不再是简简单单的一份保证,更是一种新型的投资理财的项目。当然,其保障的功能对大众来说已经深入人心。2005年全国保险行业的保费总收入已达4927亿元,是2002年的1.6倍,3年内保费收入的年均增长率达17.3,比同期全球的保费年均增幅高8个百分点。2006年以来,全国保险行业的业务规模进一步扩大,仅前季度的保费收入即达到4309.18亿元。

随着大众对于保险业的更为深入的认知和认可,保险公司的销售收入与保额逐年提升,从业人员的薪酬水平高,增长稳定是保险行业的特点。保险行业中的各企业差距不大,高端岗位薪酬水平接近,整体较高。保险行业薪酬水平增长相对稳定,截至2006年年末增长8.8.银行业:今年将增长9“十一五”规划显示,金融行业的战略地位将继续上升,目前我国拥有近4万亿美元的金融市场,而银行业在其中占主导地位,蕴涵着巨大的市场潜力。

去年,中国银行迎来了上市高潮,交通银行、建设银行在香港上市,中国银行和中国工商银行分别在A股和H股成功上市。尤其是工商银行的成功上市,创造了世界金融史上的多项第一,如全球最大的金融股发行、第一次A H股同步发行等等。

银行的纷纷上市、引来内资或外资资本,说明目前银行的管理要求、资本要求和盈利能力都达到了上市公司的标准,并被各种资本看好,拥有巨大的发展潜力。调查同时预计,2007年的银行业新酬水平将会有至少9的增长,甚至对于发展较好的银行,可能会有超过11的增长。

出处:成才周刊

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