“我们会在没用的招聘信息上画个符号表示废弃，之后按废纸变卖。”对于这样处理是否会造成求职者个人信息外漏的问题张先生表示没有想过。还有一些招聘单位毫无避讳地表示，没用的简历会被随意丢弃。
招聘单位造成个人招聘信息泄露，形成损害的，受害人可通过法律途径要求予以赔偿。海南大学就业指导中心的工作人员说，求职者可在求职简历上加注标签，如“此简历仅限于某次招聘的某单位”等，也可作为维权证据。另外，简历中尽量不要有身份证号码、毕业证书复印件等重要信息。
“我们会在没用的招聘信息上画个符号表示废弃，之后按废纸变卖。”对于这样处理是否会造成求职者个人信息外漏的问题张先生表示没有想过。还有一些招聘单位毫无避讳地表示，没用的简历会被随意丢弃。
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